Leestijd: ongeveer 7 minuten In dit artikel gaan we uitgebreid in op het bijhouden van een vrijwilligersdossier in een vacaturebank.
Het onderhouden van vrijwilligers gegevens bestaat veelal uit het toevoegen van contactmomenten, wijzigen van de inzet, de beschikbaarheid of het profiel. In dit artikel is instructie en toelichting te vinden over alle aanpassingen die na het opzoeken van een vrijwilliger via de tegel "vrijwilligers" gedaan kunnen worden. Meer informatie over het zoeken en vinden van de juiste vrijwilliger is in dit artikel terug te vinden.
INHOUDSOPGAVE
Vrijwilliger bewerken
Kies als de juiste vrijwilliger is gevonden of ingevoerd voor Vrijwilliger bewerken
Afbeelding 1: De button "Vrijwilliger bewerken" bij een vrijwilliger in de vacaturebank.
De volgende gegevens zijn aan te passen:
- Naam
- Geslacht
- Geboortedatum
- Contactgegevens
- Adres
Daarnaast kunnen er velden actief zijn, zoals bijvoorbeeld 'Reden aanmelding' of een notitieveld (zie onderstaande afbeelding)
Afbeelding 2: De reden aanmelding in het scherm vrijwilliger bewerken.
Dossier
In het dossier van de vrijwilliger staat een combinatie van onderstaande tabs. Welke tabs aanwezig zijn verschilt per werksoort. In dit artikel gaan we uit van een vacaturebank. Onderstaande tabs zijn beschikbaar bij een vrijwilliger.
Afbeelding 3: De verschillende tabs van het vrijwilligersdossier.
Matches
Een overzicht van de matches of ritten. De meest recente match of rit staat bovenaan. Er kan een lijst worden gemaakt of worden gezocht naar een vacature.
In dit onderdeel kan met behulp van een filter een overzicht van matches worden bekeken. Op die manier kunnen bijvoorbeeld de matches vanaf een bepaalde datum of in een specifieke regio worden opgevraagd.
Afbeelding 4: De tab matches van het vrijwilligersdossier.
Door op een vacatureregel te klikken kunnen de details van de vacature worden bekeken en kan de match worden beheerd.
In dit scherm kan ook de vacature zelf worden bewerkt, uitgelicht, geprint e.d.
Afbeelding 5: Vacaturedetails.
Profiel
Opleiding/ervaring/competentie, hobby's/interesse, eigenschappen/bijzonderheden en overig.
Motivatie/presentatie
Notitievelden voor de motivatie en persoonlijke presentatie van de vrijwilliger
Beschikbaarheid
Hier kan de beschikbaarheid worden ingevoerd op basis van dagen en tijden. De afwezigheid wordt vermeld als een periode met een start- en einddatum. Hierbij kan een notitie worden toegevoegd.
Afbeelding 6: De tab beschikbaarheid van het vrijwilligersdossier.
Met afwezigheid wordt rekening gehouden bij het maken van matches.
Toekomstige afwezigheid wordt direct getoond in het scherm. Met behulp van de knop 'Toon historie' kan afwezigheid in het verleden worden getoond.
Voorkeuren
Het opgeven van wie, wat en waar voorkeuren (regio, diensten). Op basis van deze instellingen kan een vrijwilliger worden gematcht aan een vrager.
Wie?: Hier wordt een voorkeur aangegeven voor wie de vrijwilliger wil gaan helpen. Opties bij deze voorkeur zijn bijvoorbeeld: ouderen, mensen met een beperking.
Wat?: Bij dit onderdeel wordt aangegeven wat de vrijwilliger wil gaan doen, bijvoorbeeld helpen bij de administratie, wandelen, gastvrouw/gastheer zijn e.d.
Waar?: De regio's die zijn opgegeven voor uw vacaturebank
N.B.: de keuze bij wie, wat, waar worden bepaald door de waarden in de stamtabellen van RegiMatch. Raadpleeg uw applicatiebeheerder voor vragen over dit onderdeel.
Hier wordt tevens getoond of de vrijwilliger toestemming heeft gegeven voor het anoniem inzichtelijk maken van deze gegevens voor de bij uw vacaturebank aangesloten organisaties.
Afbeelding 7: De tab voorkeuren van het vrijwilligersdossier.
Notitie
Hier kan één notitie worden ingevoerd met bijzonderheden over de betreffende vrijwilliger.
Contactmomenten
Overzicht van ingevoerde contactmomenten. Invoer van nieuwe contactmomenten.
Taken
Overzicht van ingevoerde taken. Invoer van nieuwe taken die kunnen worden getoond in een takenwidget op de Portal.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren